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创安公司召开“作风建设年”活动动员大会

发布时间:2022年4月8日
来源:青海创安有限公司 浏览: 0
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    4月8日上午,创安公司召开“作风建设年”活动动员大会,会议传达学习了习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述精神,宣读了《青海创安有限公司开展“作风建设年”活动实施方案》,安排部署活动实施的相关具体工作。受公司党委书记、董事长吴世周委托公司党委副书记、总经理马红伟作动员讲话,会议由公司党委委员、纪委书记、监察专员李得弟主持。

 

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    马红伟指出,今年是省委第十四次党代会和党的二十大召开之年,是创安公司稳定主业、转型发展的关键一年,加强作风建设不仅是贯彻落实党中央和省委重大要求的需要,是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重要抓手,更是提升党员干部形象、促进工作抓细抓实、推动企业实现高质量发展的内在要求。面对年初制定的产销13万吨这个公司发展历史上最高的年度经营目标,公司上下必须从全局和战略的高度,充分认识到完成任务的重要性、紧迫性和艰巨性,也要深刻理解当下公司开展深化作风建设活动的重要意义。

 

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    马红伟强调,在全公司开展“作风建设年”活动,主要任务是聚焦年度生产经营任务,推动重点工作落实见效,以干部职工特别是各级领导干部能力的提升、作风的转变,推动各项工作的落实,用工作成效检验活动的优劣、好坏。进一步正风肃纪,认真查找、整改思想作风、工作作风等方面存在的差距和不足,促进广大干部职工改进作风、提振精神,确保交出“出彩答卷”,为公司完成年度工作任务,推动脱困转型发展提供坚强有力保障。

 

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    马红伟要求,要努力确保“作风建设年”活动取得实效、助企发展。一要加强组织领导。活动领导小组要牵头抓总、整体协调,统筹安排工作进度,做好督促提醒和资料收集。各子公司和机关各部室要切实负起主体责任,注重团结协作,围绕重点任务,抓好工作推进。二要坚持结果导向。始终要围绕全年生产经营目标为导向,树牢“起跑即冲刺、开局即决战”的强烈意识。聚焦月度、季度分解计划进行对标对表,形成每月问题清单,明确责任分工、制定推进解决措施。倒排时间、挂图作战,进度具体到月上,效果体现在数据上,扎扎实实推进工作落实。三要领导带头落实。聚焦关键少数,从各级主要领导做起,一级做给一级看、一级带着一级干。带头学业务、转作风、抓落实,积极开展大学习大培训大练兵大提升,紧盯分管领域的重点任务,契而不舍的抓好工作落实,用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。四要强化考核评价。发挥考核评价“指挥棒”作用,坚持过程和结果、定性和定量、平时掌握和年度评价相结合,形成年初检视、全年推进、阶段总结、年底考评的工作闭环。五要严格督导督查。聚焦全年重点工作和本次活动重点任务,深入基层、深入现场开展巡回督导、随机抽查,及时总结经验、发现问题,对工作开展好的单位要通报表扬,推广经验,对完成不好的单位也要点名曝光,直至追究主要领导责任。通过建立督导闭环,确保活动不偏不空,落地见效。

 

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    李得弟在主持会议时指出,当前公司党员领导干部不同程度还存在一些作风突出问题,比如各级经营班子抓生产经营的力度还不够、思路还不多,主动作为、敢于担当的作风还不够扎实,甚至有的干部还打着自己的小算盘,存在靠企吃企的惯性思维,对企业发展漠不关心,存在“事不关己,高高挂起”“明哲保身但求无过”的慵懒意识及“推、拖、怕、贪”等。公司今年开展以“强作风、抓落实、守纪律、促发展”为主题的作风建设活动,目的就是要促进各级领导干部解放思想、转变作风、担当尽责、主动作为,确保公司全年经营目标任务的圆满完成,尽快实现企业脱困转型发展的目标。他要求,各级党员领导干部要以落实公司年度工作会议和本次动员大会精神为契机,迅速把思想和行动统一公司党委的要求上来,按照公司总体部署,亲自研究部署、抓好督促落实、带头转变作风,发挥好表率作用;深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述精神,从落实全面从严治党要求的高度深刻理解和把握作风建设,以作风建设活动为契机,切实把作风建设同完成年度目标任务、推动改革发展、加快脱困转型结合起来,持续把作风建设引向深入;细化目标定措施,用数据量化目标,用数据盯死指标,一个声音喊到底,一股劲抓到底,确保各项工作快速推进,各项任务如期完成。

    公司党委委员、副总经理宋海冰,党委专职副书记张涛,总经理助理,各基层党组织书记,子公司和机关各部室负责人以及职工代表等60余人参加了会议。(纪检监察部)

 

 

 

 

 

 

 

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